Wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski podczas ostatniego posiedzenia Zespołu ds. Zdrowia i Polityki Społecznej Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu przekazał, jak będzie sfinansowany wzrost wynagrodzeń minimalnych w ochronie zdrowia - poinformował portal prawo.pl.
23 czerwca Sejm zagłosował za odrzuceniem wszystkich senackich poprawek do ustawy o najniższych wynagrodzeniach. Oznacza to, że ustawa została przez Sejm przyjęta w kształcie proponowanym przez Ministerstwo Zdrowia i trafi do podpisu prezydenta. Podwyżki wynagrodzeń - niższe niż te za którymi lobbowały m.in. pielęgniarki - mają wejść w życie 1 lipca.
Związki zawodowe chciałyby w porozumieniach płacowych zawieranych ze szpitalami gwarancji podwyżek, które mają obowiązywać już od 1 lipca. Dyrektorzy placówek są jednak ostrożni. Nie wiadomo wciąż, jaki będzie ostateczny kształt przepisów podnoszących minimalne pensje w ochronie zdrowia. Sygnalizują też problem ze sfinansowaniem oczekiwanego wzrostu uposażeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
Sejm zdecyduje w tym tygodniu o kształcie podwyżek w ochronie zdrowia, które mają obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Uchwalone przez Senat poprawki rozpatrzy najpierw sejmowa Komisja Zdrowia. W utrzymanie zmian wierzyć się zdają tylko pielęgniarki i położne, które w środę planują powitać posłów na Wiejskiej manifestacją.
W trakcie drugiego czytania projektu ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia w Sejmie zgłoszono poprawki dotyczące współczynników zapisanych w tabeli płac. Projekt wraca do Komisji Zdrowia, która zajmie się uwagami w czwartek 26 maja.
Tylko do 19 kwietnia można składać uwagi do projektu ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, która ma wejść w życie 1 lipca.